同城B2C招聘兼职推广员的可行性

      我的站主要是电脑配件的同城购物，一直在思考有效的推广方式。线上推广，因为主要面对的是一个城市的消费者，只在当地有影响的论坛做推广，加些本地的各种QQ群。线下推广的各种途径花费都比较高，关键是效果和花出去的钱很难达到正比。

      目前打算以大量招聘兼职销售员的推广方式为主，其他线下线上的推广方式为辅。把利润尽大的让给兼职销售员，兼职销售员拉到注册用户后，以后这个注册用户在网站上的消费都按一定比例给兼职销售员提成。

      兼职销售员推广网站的方式主要有两种，一是在亲戚朋友中间推广，这种比较容易些，效果也会不错。二是在小区门口有选择性的发放宣传彩页，并介绍网站的各种优势好处，并发放价值5元的优惠卷来吸引消费者。这种难度较大，销售员的素质不同，达到的效果也不同。

     招聘兼职销售员的优势:1,招聘的过程本身也是对网站的一种宣传。2 每一个销售员身边的亲戚朋友都能构成很庞大的消费群体，消费者对于自己信任的朋友的介绍，比较容易接受。3 费用较少，只有在销售员做出业绩的时候给提成。

     招聘兼职销售员的劣势：1兼职销售员的素质参差不齐，很难管理，并且只能做简单的销售培训。不能很有效的沟通。2 一个没有经验的兼职销售员在前期的推广中可能拿到的提成会很少，很影响积极性和信心。

     对于招聘兼职销售员的劣势，我想做一个封闭注册的论坛，把各种销售经验，销售政策，销售中有可能遇到的难题及解决方法都放在论坛上。并把这个论坛作为兼职销售员交流经验的地方，重点突出业绩较好的销售员的推销流程。在论坛上多多画饼，让销售员们能一直充满信心。

      大家帮忙给分析下这种大量招聘兼职推销员的方式怎么样，以及难点会在哪。