日前，权威财经杂志 《财富》（中文版）揭晓“2011年度卓越雇主——中国最适宜的公司”评选榜单，国内最大的综合性网络零售商京东商城成功入围，成为首家荣膺《财富》中国最佳雇主的网络零售企业。

　　“卓越雇主——中国最适宜工作的公司”评选始于2003年，目前已成为国内参与公司最多的雇主品牌评选活动。据介绍，如历年上榜的“卓越雇主”一样，此次榜上有名的20家企业都拥有管理制度透明、员工归属感和认同感强、员工敬业度高的特质。其中，京东商城凭借强凝聚力的企业文化，创新的人才激励与培养机制，从1998年初创时期的两个人一个柜台，成长为拥有上万员工的电子商务企业，成为2011年最具吸引力和价值的雇主品牌之一。在今年的最佳雇主榜单评选中，上榜的“卓越雇主”在如何“吸引人才”和“留住人才”方面都有出色表现。京东商城人力资源行政副总裁关有民表示：“京东商城能够在涉足电子商务领域的短短6年时间内一跃成为中国首个突破百亿规模的电子商务公司，其中很重要的因素就是京东的先人后企的企业文化，吸引了一大批奋发、向上的员工，所凝聚成的敢于拼搏、富于创新的团队。 ”

日前，《财富》中文版联合全球管理顾问公司Hay（合益）集团共同推出“2011最受赞赏的中国公司”排行榜，阿里巴巴集团继续蝉联冠军。在去年的榜单中，以阿里巴巴为代表的互联网公司首次超越传统赢家海尔、联想荣登榜首。 2009年，海尔、阿里巴巴和宝钢位居前三。

一个明显的趋势是，越来越多的互联网服务公司进入榜单。业内人士认为，阿里巴巴能够连续三年位居前列，和其一贯坚持的“客户第一、员工第二、股东第三”原则分不开，也是阿里巴巴有别于其他公司之处。阿里巴巴集团主席兼首席执行官马云(微博)此前表示，希望在互联网上，建设一块崇尚开放、分享、责任和全球化的土地，创建一种新的商业文明。在受数字、业绩驱动的商业竞争中，最受赞赏意味着声誉背后的消费者尊重与信任。马云认为，阿里巴巴的下一步，是要为几千万网商和数亿消费者建立一个良好的生态系统。